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在近几年学生职业发展工作的基础上进行总结和完善,依托学生职业发展部开展具有实效性的职业指导活动,完善有人文学院特点的职业指导方案,在人力物力方面创造条件,进行新专业就业状况的研究。依托校友联络部建立完善的毕业生数据库,加强和毕业生的联系,在网站开辟毕业生专栏,为就业做好社会资源的基础工作。重点做好2015届毕业生就业工作。为你免费答疑
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1.学院学生职业发展教育
(1)与学校就业指导中心深度合作,完善人文学院网站职业规划专栏和《新闻人》“职得其乐”专版,提高信息的更新度和实效性。(上半年)
(2)利用学生见习交流、毕业生毕业实习总结会等机会向学生宣传做职业规划的重要性,让学生了解学院毕业生就业现状,使学生有参与市场就业竞争的信心(7、8月学生实习见习交流会,9、10月毕业实习总结大会)
(3)开设职业规划系列讲座,由辅导员或外请职业咨询师对所有学生进行职业指导。针对各年级不同的特点,以班级或年级为单位进行团体职业咨询。(每年至少1次)
(4)配合学校就业中心,以学院学生为对象开展个别职业咨询活动,每周规定具体工作的时间,由学生自愿预约咨询。
(5)依托学院校友联络部完善人文学院毕业生资料库,建立人文学院有关专业公共关系网络,拓宽学院就业渠道。(下半年)
(6)依托职业发展部的学生工作团队,积极探索具有人文特色的职业发展教育途径和形式,在去年开展的各类活动基础上培育职业教育活动品牌。
2.毕业生就业工作
(1)依托学院校友联络部等联系校友资源,不定期发布就业信息
(2)有效利用学院已有的就业实习基地,定期开展就业走访活动,与就业单位保持紧密联系,宣传我院培养的人才,同时也虚心接受单位对我院培养人才的意见和建议,适时调整人才培养方案。
(3)配合毕业班辅导员对毕业生就业东西进行排摸,详细掌握每个同学的就业去向,针对部分有就业困难的同学及时进行一对一的指导。
(4)学院职业发展辅导员和心理发展辅导员全程介入毕业生就业工作,配合毕业班辅导员及时做好毕业生的心理疏导和就业指导工作。
华东政法大学人文学院2015年职业发展工作计划
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